目標設定を難しく考えていませんか？また「毎日書くことなんてないよ」という方おられませんか？
書く事がない方にもう一度聞きます。必ず仕事はされているはずですよね？会社で1日寝ているわけではないはずです。
まずはあなたのToDoを目標に書いてください。「今日やること」そして「どこまでやるのか？」その２つを書けば今日の目標は完成です。
そして終業時に「できたのか？できなかったのか？」「できた場合はしっかりとアピール、できなかった場合なぜできなかったのか？ 」を結果に書くだけです。
簡単ですよね？
毎日の目標結果をしっかり書くことでちゃんとした評価につながる
マイルストーンクエストではその目標と結果に付加情報を少し入れていただきます。（とても簡単です。5段階のバーを選択するだけです）①まずはその目標の難易度を5段階で決めます。
②次にあらかじめ与えられたアビリティから（ゲームみたいですね！）、どの能力を使ってその目標を達成するのか利用度に合わせて、5段階で選択します。複数選択も可能ですし、そのアビリティの中にはない場合は未選択もアリです。
その「難易度、アビリティ、結果」から数値化されたデータが上司に報告され評価の一部となります。
毎日のデータはウソをつきません。しっかりと地道に作業を続けている人の評価が低くて、大して何もしていないのにアピールのみがうまい人だけが評価されることは、このマイルストーンクエスト上では通用しません。
同じ作業の繰り返しでも、その中にある変化や工夫をしっかりと明文化することで、あなたに適切な評価がされるはずです。
例えばルーチン化された作業であったとしても失敗しなかったあなたは評価に値します。その内容がしっかりとマイルストーンクエストに記録されていきます。データの方が正しい作業が継続されていることの素晴らしさをしっかりと明示します。
