目標管理をポイント化して個人評価もできるツールはこれだけ！ 話題のOKRツールといえばマイルストーンクエスト

マイルストーンクエストでは、目標、結果を毎日入力していきます。
その毎日のOKR（目標と結果）を日報として利用することもできます。



上司は部下のOKR（目標と結果）から日報として状況を把握することができます。
また上司からコメントを入力することができるので素早いフォローアップや離れた現場でのコミュニケーションとして利用できます。
派遣やSESなど離れた現場の日報ツールとして活用することが可能となります。



上司は部下のOKR（目標と結果）に対して、閲覧、評価補正ができるようになっています。
加えてコメントを入力することができるため、部下に対してコミュニケーションをとることができます。



上司のコメントは部下のTOPページに表示され、リアルタイムにコメントを読むことができます。